Mit Worten gewinnen!

Sich gewählt auszudrücken und überzeugend als Person  zu wirken, gerade bei Präsentationen, Reden oder Bewerbungsgesprächen, stellt für viele Menschen ein Problem dar. Dabei lassen sich, mit einfachen und richtigen Werkzeugen neben Handlungssicherheit, auch erstaunliche Erfolge erzielen. Die AMM Gruppe bietet dieses spannende Seminar an. Im Bildungsangebot des BFD Berlin, findet ihr die Zeiträume und den Ausbildungsort.

Die A.M.M. Gruppe ist seit vielen Jahren Bildungsanbieter für Bundeswehr, Bundestag und andere große Unternehmen. Sie ist Spezialist in Aus-, Fort- und Weiterbildung und arbeitet mit erfahrenen Dozenten und Profilern zusammen. Hier findet jeder ein auf ihn individuell abgestimmtes Angebot, um sich beruflich zu verbessern oder den gewünschten Anschluss zu finden. Die A.M.M. Gruppe verfolgt die neuesten Trends bei der Entwicklung von neuen Bildungsangeboten. Aber seht selbst!

Wenn ich daran noch denke 210 Bewerbungen geschrieben und nichts hat sich ergeben. Es hat erst geklappt, als ich die Initiative ergriffen habe und direkt zu meinem damaligen Ausbildungsbetrieb gegangen bin, um mich mit meinen Bewerbungsunterlagen persönlich vorzustellen. Also warum immer den offiziellen Bewerbungsweg gehen, wenn es doch auch Alternativen gibt. Networking ist heutzutage das A und O bei der Job- bzw. Ausbildungsplatzsuche und Marketing ist längst nicht mehr nur zur Steigerung des Unternehmensimage oder zur Vermarktung eines Produkts da, sondern auch zur eigenen Imageförderung. Unternehmen arbeiten gezielter mit sogenannten „Job Agents“. Sie sollen bei Bedarf gezielt, auf in Frage kommenden Initiativbewerber, hinweisen. Also einmal richtig registriert und dein künftiger Arbeitsplatz sucht dich. Diese und andere spannende Lerninhalte könnt ihr bei diesem Seminar lernen.  Die A.M.M. Gruppe bietet als einziger Bildungsanbieter dieses Seminar an. Klickt einfach hier, druckt den Flyer aus und geht damit zum BFD. Schon bald nehmt ihr am nächsten Seminar teil.

Das Arbeiten und Sport machen nicht nur beim Bund möglich sind, zeigt die Europäische Sportakademie Land Brandenburg (ESAB). Hier hat man neben dem Sport die Möglichkeit sich beruflich weiterzubilden, eine Berufsausbildung oder ein Studium zu machen. Sport wird nicht nur getan, sondern muss auch in vielerlei Hinsicht gemanaged werden. Vereinsmanagement, Ernährungsberater oder dem Bachelor of Arts mit integrierter Berufsausbildung zum/zur Sportfachmann/-frau, sind nur einige nennenswerte Ausbildungen die hier angeboten werden. Neben der beruflichen Qualifizierung bietet die ESAB aber auch die Gelegenheit, sich sportlich weiter zu entwickeln. Erfahrene und renommierte Sportler/Dozenten stehen euch dabei zur Seite.

Telematik ist eine Synergie aus Informatik und Telekommunikation, also eine Wissenschaft, wo EDV-Systeme miteinander vernetzt sind. Ob PCs,  PDAs, Handys, Satelliten, Server und so weiter, alle diese Komponenten arbeiten bei der zunehmenden Technologisierung eng miteinander zusammen. Die Kommunikationswege werden immer kürzer und die Datenverarbeitungen immer schneller. Mit den heutzutage technischen Möglichkeiten, realisiert Telematik  ein netwerkoptimiertes Arbeiten. Bildungstelematik, Verkehrstelematik und Gesundheitstelematik sind nur einige Bereiche die es an dieser Stelle zu erwähnen gilt.

„Bei den Kursangeboten sieht doch keiner durch. Nicht nur, dass ich nicht weiß was ich nehmen soll, ich weiß ja noch nicht einmal, ob es das Richtige für mich ist.” Hauptgefreiter der Reserve. So geht es vielen Soldaten spätestens dann, wenn sie sich mit ihrer beruflichen Zukunft auseinandersetzen, denn Soldat ist man nicht auf ewig. Aber bei der Vielzahl an Berufen und Weiterbildungsangeboten, wie soll man sich da zurechtfinden? Die Antwort ist schnell gefunden: „Ich bleibe im öffentlichen Dienst.“ Aber das sollte doch nicht der letzte Ausweg sein, klar ein sicheres Einkommen und ein sicherer Arbeitsplatz sind im öffentlichen Dienst garantiert aber wie sieht es mit der Berufszufriedenheit aus!? Denn Motivation am Arbeitsplatz ist doch wichtig oder nicht? Um ein Weiterbildungsangebot gezielt für Soldaten herzuleiten, bedarf es also einer genauen Bedarfsanalyse. Die A.M.M. Gruppe und ich haben uns die Mühe gemacht und einen Fragebogen erstellt, der speziell für Soldaten zur Bedarfsanalyse für Weiterbildungsangebote ausgewertet wird. Ziel der Bedarfsanalyse ist es, herauszufinden, wo die Interessen liegen und wohin die Reise gehen soll. Den Fragebogen könnt ihr Online ausfüllen, bei euch abspeichern und an folgender Adresse als Anhang schicken: ettlich@amm-gruppe.de

Den Fragebogen findet ihr hier

Oder unter ***Formulare***

Ob Disco-, Spaghetti-, Gold- oder gewöhnlicher Getränkeautomat, sie alle müssen nicht nur bedarfsgerecht befüllt und entleert werden, sondern stehen auch in vielen anderen Bereichen zunehmend im Fokus. Störungen, Qualitätsmängel und deren Ursachen erkennen, vor Ort beheben und dokumentieren, sind nur einige weitere Anforderungen die an einer Fachkraft gestellt werden. Mit einer Ausbildung in der Automatenwirtschaft, lernt man heutzutage auch mit Verkaufsförderung, wie Maßnahmen zur Kundenbindung und zur Kundengewinnung, umzugehen. Abrechnungen und Auswertungen von Automatenstellplätzen, Warenbewirtschaftung oder Teschnische Kommunikation, wie die Anwendung von Software, sind dabei schon spezielle Lerninhalte, die vermittelt werden. Die Automatenwirtschaft ist ein interessantes Feld, da technisches und kaufmännisches Know-how gemeinsam abverlangt wird. Bei der zunehmenden Technologisierung in der Welt, kann man davon ausgehen, dass Automaten immer beständiger und wichtiger werden und somit eine Zukunft haben. Die A.M.M. Gruppe www.amm-gruppe.de z.B. hat den Trend erkannt und bietet die Ausbildung zur Fachkraft für Automatenservice an.

Danach geht es weiter

Oktober 25, 2011

Als Soldat bei der Bundeswehr genießt man gewisse Privilegien, wie z.B. Freie Heilfürsorge, Behandlungen als Privatpatient bei zivilen Ärzten, ein sicheres und garantiertes Gehalt für eine bestimmte Zeit, Kreditwürdigkeit, Familienbetreuung, Berufsberatung während und nach der Dienstzeit, Übergangsgebühren und vieles mehr. Das sind nur einige Vorzüge die hier aufgezeigt werden. Nur viele Soldaten nutzen gewisse Möglichkeiten nicht. Gerade wenn es um die persönliche/berufliche Zukunft geht, reagieren Soldaten oft sehr spät und verpassen so den Anschluss an das zivile Berufsleben, einerseits aus Desinteresse und andererseits fehlt schlichtweg die Aufklärung. Wobei hier erwähnt werden muss, dass jeder Einzelne  für sein Tun und Handeln selbst verantwortlich ist. So auch bei der Gestaltung bzw. Planung seines zukünftigen zivilen Lebens. Mit dem Berufsförderungsdienst, als wichtiges Rückgrat, besteht die Möglichkeit gezielt und individuell einen Weg in Richtung Zukunft zu Pflastern. Jeder Stein muss aber erst einmal aufgehoben und richtig platziert werden, um dann Abschnitt für Abschnitt seinen persönlichen Weg gehen zu können. Es besteht ebenso die Möglichkeit sich extern Unterstützung zu holen, denn gesetzlich ist geregelt, dass auch externe Maßnahmen durch die Bundeswehr finanziert werden können. Man muss sich nur einmal, das Gesetz über die Versorgung für die ehemaligen Soldaten der Bundeswehr und ihre Hinterbliebenen kurz SVG, zu Gemüte führen, denn hier wird man fündig. Die Bundeswehr ist ein guter Arbeitgeber, dass steht ausser Frage. Zu berücksichtigen gilt aber, dass die Bundeswehr jetzt eine reine Berufsarmee mit hoher Fluktuation ist. Das heißt, die Bundeswehr ist für einige Jahre eine gute Zwischenstation, für die Persönlichkeitsentwicklung und der beruflichen Weiterentwicklung, aber danach geht es weiter und das nicht als -NEVER ENDING- Zeitsoldat.

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